Les HommesActeurs du pilotage de la performanceMieux se connaître pour mieux s’affirmer

  • Pour qui ?
  • Collaborateurs, managers souhaitant développer la qualité de leurs relations inter personnelles

A la fin de ce stage vous serez capable de :
  • Développer de bons réflexes pour favoriser un processus individuel d'amélioration continue en termes d’attitudes et de comportements
  • Favoriser des relations constructives avec vos interlocuteurs

Programme

  • Introduction : présentation des 8 modes de fonctionnement fondamentaux qui sont autant de préférences en termes d’attitudes et de comportements pour chaque individu (au sens des travaux de C.G.Jung)
  • Présentation des préférences (notion de préférence / responsabilité personnelle du choix des préférences)
  • Prise en compte progressive des résultats du questionnaire MBTI (Myers Briggs Type Indicator) administré individuellement en amont de la formation
  • Description et choix (évolutif dans le temps et en fonction des circonstances) du type de préférences
  • Etablissement d'une cartographie des types
  • Caractéristiques observables des différents types / établir des relations inter personnelles constructives
  • Élaboration de pistes individuelles de progrès

Les + de la formation

  • Identification des attentes en amont de la formation pour accroître l’impact de celle-ci
  • Passation du questionnaire MBTI (Myers Briggs Type Indicator) avant la formation (permet de consacrer plus de temps à de l’entraînement pendant le présentiel)
  • Mises en pratique concrètes transposables dans le contexte professionnel
  • Accompagnement personnel et individualisé post formation

Profil animateur

Experts reconnus dans leur métier
Nos formateurs sont sélectionnés et évalués selon un processus qualité certifié

La pédagogie mise en œuvre

résolument positive, s’appuie sur les travaux de recherche de la psychologie positive qui met en avant les points forts de l’apprenant (ses connaissances par exemple) pour les renforcer et faciliter, dans un second temps, les travaux sur les points à améliorer. Ces progrès se font d’autant plus facilement que l’apprenant est dans un état d’esprit positif, constructif.

Prix en INTER

430 €/jour/personne

Ce prix comprend :

  • la formation et sa documentation
  • les pauses
  • le déjeuner

Pour un prix en INTRA
nous vous établissons un devis personnalisé consultez-nous svp

Bulletin d'inscription

LVSN répond aux exigences du décret Qualité du 30 juin 2015, en étant :

  • qualifié OPQF "Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation" (qualification reconnue par le CNEFOP (Conseil National de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelle)),
  • enregistré sur la plateforme nationale de référencement Datadock

LVSN a souscrit une déclaration préalable auprès de la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l‘Emploi) qui nous a exonéré de la TVA pour les opérations effectuées dans le cadre de la formation professionnelle continue. A titre de contrôle, nous déposons chaque année un bilan pédagogique et financier auprès de cet organisme pour validation de l’exonération.