Dès sa création en 2002 LVSN a développé des modules de e-learning
Une offre blended-learning est, depuis 2002, proposée aux clients.
Nous sommes convaincus que la révolution digitale est une formidable opportunité pour repenser l’ensemble des processus de formation et ainsi répondre aux attentes des entreprises en matière de développement du « Capital Humain »
- Comment promouvoir un nouvel usage de la formation auprès des collaborateurs pour décupler l’envie et la disponibilité pour apprendre et surtout mettre en pratique ? C’est le gage pour l’entreprise de pouvoir disposer d’un capital humain enrichi en permanence, véritable atout pour sa compétitivité.
- Comment optimiser le transfert de l’apprentissage en situation de travail ?
- Comment les nouvelles technologies peuvent-elles contribuer à l’optimisation du budget formation ?