Grâce à une application dédiée, votre plan d'action vous accompagne partout au quotidien
Améliorer le transfert des acquis de la formation en situation de travail voilà le défi que nous relevons avec une solution digitale d’accompagnement post-formation.
PROBLÈMATIQUE :
Nous avons tous entendu ce propos un jour ou l’autre « Très enrichissante cette formation, par contre cela va être compliqué de mettre en œuvre ce que j’ai appris ». Les raisons sont multiples : la pression du quotidien, les habitudes reviennent au galop, …
CONSÉQUENCE :
Un investissement formation potentiellement perdu.
Cela voudrait-il dire que les personnes oublient ce qu’elles ont appris ? NON ! Le problème n’est pas la mémorisation.
La vraie question est : comment transforme-t-on ces savoirs en action ?
NOTRE PROPOSITION :
La mise à disposition d’un outil d’auto-coaching qui aide les apprenants à mettre en oeuvre leur formation. Véritable programme d’accompagnement post-formation, il donne des clés pour passer de l’apprentissage à l’action, atteindre ses objectifs et changer ses comportements de manière durable
RÉSULTAT :
L’impact de la formation est maximisé pour tous.
Comment ça marche ?
…POUR PASSER DES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES AUX OBJECTIFS INDIVIDUELS…
À la fin de sa formation, chaque apprenant fixe des rendez-vous sur son programme d’accompagnement, à son rythme.
Inspiré des techniques de coaching, cette solution offre des moments de bilan, de réflexion et d’accompagnement vers la mise en œuvre de la formation.