Les Formateurs / TuteursMoteurs du pilotage de la performanceOrganisation et mise en oeuvre d'une action de tutorat

  • Pour qui ?
  • Collaborateurs évoluant dans une fonction métier, support ou management et souhaitant s’orienter vers une fonction de tuteur au sein de l’entreprise.

    Valeur ajoutée pour la mobilité professionnelle et l'employabilité : cette formation favorise l'accès à des activités de tutorat dans le cadre de parcours de formation certifiants et/ou de mise en oeuvre d'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).             

Prérequis
  • Une durée d’expérience dans l’entreprise de 3/5 ans minimum,
  • Niveau d'accès : bac + 2
A la fin de ce stage vous serez capable de :
  • Identifier et définir les missions du tuteur,
  • Développer les compétences pédagogiques et relationnelles du tuteur,
  • Evaluer l’action de tutorat.

Programme

  QCM de positionnement en amont de la formation

 

  • Identifier les missions du tuteur  
    • Le rôle et les fonctions du tuteur,
    • Méthodologie d'organisation du tuteur,
    • Les publics à accompagner,
  • Le développement des compétences pédagogiques et relationnelles du tuteur 
    • Repérage des différentes situations de tutorat pour identifier les adaptations nécessaires de la part du tuteur,
    • Intégration harmonieusement de la fonction de tuteur dans son temps de travail afin de l’optimiser,
    • Construction de l’ingénierie pédagogique pour chaque situation de tutorat (les différentes étapes pour transférer un savoir-faire),
    • Choix des techniques de tutorat appropriées aux compétences transférées et aux préférences des tutorés,
    • Adoption d'une posture relationnelle efficace,
    • Implication des différents acteurs dans la réussite du parcours du tutoré,
  • L’évaluation de l’action de tutorat
    • Mesure de la progression d’une action de tutorat,
    • Mesure des acquis des tutorés et évaluation de leur progression.

Applications terrains 

Epreuves de certification

Les + de la formation

  • Identification des attentes en amont de la formation pour accroître l’impact de celle-ci
  • Une reconnaissance de compétences par une Certification Professionnelle 
    (présentation du système CP FFP www.cpffp.org)

Profil animateur

Animateurs experts dans leur domaine qui développent une pédagogie fondée sur la psychologie positive

La pédagogie mise en œuvre

résolument positive, s’appuie sur les travaux de recherche de la psychologie positive qui met en avant les points forts de l’apprenant (ses connaissances par exemple) pour les renforcer et faciliter, dans un second temps, les travaux sur les points à améliorer. Ces progrès se font d’autant plus facilement que l’apprenant est dans un état d’esprit positif, constructif.

Prix en INTER

1 350 € /personne 

Ce prix comprend :

  • la formation et sa documentation
  • les pauses
  • le déjeuner pour les journées de formation en présentiel
  • les épreuves de certification

 

Pour un prix en INTRA

nous vous établissons un devis personnalisé consultez-nous svp

Modalités et délais d'accès

ENTREE DANS LE DISPOSITIF

  • Dossier de candidature
  • Questionnaire de positionnement à l’entrée dans le dispositif

 

Session INTER

La formation est accessible via :

  • le dossier d’inscription disponible en ligne sur le site www.lvsn.fr 
  • MonCompteFormation

3 sessions/an : démarrage février, juillet et décembre

Inscription possible dès à présent

 

Session INTRA

Les inscriptions se font via :

  • le dossier d’inscription disponible en ligne sur le site www.lvsn.fr 
  • en nous contactant directement par téléphone et/ou mail

Le calendrier de l’action de formation est fixé avec votre entreprise en fonction de ses impératifs

 

2 possibilités déterminées pour chaque session :

  • Présentiel et/ou
  • Mise à distance du présentiel (classes virtuelles)

Groupe : entre 5 et 8 personnes au maximum

 

Handicap Accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Pour réussir votre formation, nous avons la capacité d’adapter certaines prestations aux situations de handicap, temporaires ou permanentes. Merci de nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Certification

La certification est délivrée à l’issue de 2 épreuves :

  • Passation d’une évaluation des compétences de fin de parcours administrée via Internet
  • Mise en situation devant un jury de professionnels

 

En savoir +

  • Explication détaillée du processus de certification
  • Présentation détaillée du programme (modules, regroupements)
  • Processus qualité des formations chez LVSN

Présentation du système CP FFP
www.cpffp.org

Bulletin d'inscription Fiche formation en pdf