Dans quels cas une entreprise est-elle obligée de former ses salariés ?
La formation des salariés n’est pas seulement un levier de progression : dans plusieurs situations, elle relève d’une obligation légale
Un employeur peut-il refuser une demande de formation professionnelle d’un salarié ?
Une demande de formation professionnelle ne donne pas toujours au salarié le droit de s’absenter avec l’accord automatique de son
Peut-on suivre une formation professionnelle tout en restant salarié à temps plein ?
Oui, il est possible de suivre une formation professionnelle tout en restant salarié à temps plein. Le point décisif consiste